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公司组织召开6月份行政月例会

发布人:王芳 发布时间:2018-06 浏览数:

2018年65日上午,公司召开了6月份行政月例会。公司董事长、工程总监及各部门员工共计27人参加了会议。

会上,相关部门汇报了5月份行政月例会工作安排落实情况。人事行政部、工程技术部、研发和勘察设计部、材料设备部共10个部门负责人或代表,汇报了5月份部门工作完成情况及6月份工作计划。

人事行政部部长就员工请假、奖惩审核二季度档案资料检查滇池国际会展中心按项目参保事宜拟转正员工考核年度认证审核工作机械操作手管理工作提出了意见和建议。

工程总监提出滇池国际会展中心项目工程桩施工在即,各部门要全力配合工程技术部要组织施工技术交底,落实旋挖人员配置问题。质量安全部要进行安全技术交底。

董事长强调,一是员工对公司制度要有敬畏感,对违反制度的行为要做出处罚,受处罚人如提出异议,要及时调查处理;二是人事行政部要加大人员招聘力度,招应届毕业生重点培养,并拟制从退伍士兵中招聘工匠的计划;三是员工请假应提高审批速度,请假人与审批人及时电话沟通,杜绝请霸王假的现象;四是料设备部牵头,工程技术部、人事行政部配合,月底之前完成机械操作手的岗位职责及管理规定的起草印发;五是就工法研究、解决现场成本超标、机械设备智能化功能调查掌握、机械设备二维码的应用管理、员工内外部培训等工作对相关职能部门进行了具体要求。


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