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公司组织召开8月份行政月例会

发布人:王芳 发布时间:2018-08 浏览数:

2018年7月31日上午,公司召开了8月份行政月例会。公司董事长、工程总监及各部门员工共计33人参加了会议。

会上,相关部门汇报了7月份行政月例会工作安排落实情况。人事行政部、工程技术部、研发和勘察设计部、材料设备部共10个部门负责人或代表,汇报了7月份部门工作完成情况及8月份工作计划。

人事行政部部长就公司在校大学生实习、公司会议(培训)及集体活动请假规定培训考核期员工师傅选拔钉钉直播改进、部门工作协调提出了具体的意见和建议。

工程总监要求各部门要对已完成和未完成的工作进行汇报,同时提出解决办法。公司施工管理信息化平台细则印发后,要积极主动地去执行和落实。

董事长强调,一是要细化在校大学生实习生培训计划,师傅人选要有正能量和正面形象;二是公司机械设备二维码要抓紧向前推进;三是润城项目BIM技术应用方案进行一次模拟演示;四是项目部要梳理在位人员并合理安排轮休或休探亲假;五是人员招聘要重点关注沟通协调及学习能力;六是施工管理系统信息化平台细则要继续完善和组织培训。


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